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OHSMS18001職業(yè)健康安全管理體系
OHSAS18000系列標(biāo)準(zhǔn)及由此產(chǎn)生的職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證制度是近幾年又一個風(fēng)靡全球的管理體系標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證制度。OHSAS18000系列標(biāo)準(zhǔn)是由英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個組織于1999年聯(lián)合推出的國際性標(biāo)準(zhǔn),在ISO尚未制定情況下,它起到了準(zhǔn)國際標(biāo)準(zhǔn)的作用。其中的OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)是認(rèn)證性標(biāo)準(zhǔn),它是組織(企業(yè))建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ),也是企業(yè)進行內(nèi)審和認(rèn)證機構(gòu)實施認(rèn)證審核的主要依據(jù)。中國已于2000年11月12日轉(zhuǎn)化為國標(biāo):GB/T28001:2001 idtOHSAS18001:1999《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》。同年12月20日,國家經(jīng)貿(mào)委也推出了《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》并在中國開展起職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證制度。國標(biāo)《職業(yè)健康安全管理體系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001:2011版本,等同采用OHSAS18001:2007新版標(biāo)準(zhǔn)(英文版)翻譯,并于2012年2月1日實施。
OHSMS18001職業(yè)健康安全管理體系的核心是危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制,我國根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展及國內(nèi)自身職業(yè)健康安全管理的需要,近年來在職業(yè)健康安全管理體系方面開展了研究、標(biāo)準(zhǔn)制定、推廣實施及認(rèn)證工作。 健康—是指人身體上沒有疾病,在心理上(精神上)保持一種完好的狀態(tài)。安全—是指消除一切不安全因素,使生產(chǎn)活動在保證勞動者身體健康、企業(yè)財產(chǎn)不受損失、人民生命安全得到保障的前提下順利進行。
為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求,鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法,控制其職業(yè)安全健康風(fēng)險,持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效,特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。
此規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位:
(1)建立職業(yè)安全健康管理體系,有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動有關(guān)的風(fēng)險;
(2)實施、維護并持續(xù)改進其職業(yè)安全健康管理體系;
(3)保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針;
(4)向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則;
(5)謀求外部機構(gòu)對其職業(yè)安全健康管理體系進行認(rèn)證和注冊;
(6)自我評價并聲明符合本規(guī)范。
OHSMS18001認(rèn)證意義
規(guī)范中提出的所有要求,旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系,其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動的特點及其風(fēng)險的性質(zhì)和運行的復(fù)雜性。
企業(yè)建立職業(yè)健康安全體系和獲取認(rèn)證的意義在于:
全面規(guī)范、改進企業(yè)職業(yè)健康安全管理、最大限度減少各種傷亡事故和職業(yè)疾病隱患,保障企業(yè)的財產(chǎn)安全,提高工作效率;
提高企業(yè)形象,打破貿(mào)易壁壘,在國內(nèi)外競爭中處于有利地位,進而提高市場份額
提供持續(xù)滿足法律法規(guī)要求的機制,降低企業(yè)風(fēng)險,預(yù)防事故發(fā)生;
改善政府、企業(yè)和員工的公共關(guān)系,增強企業(yè)凝聚力,提高企業(yè)綜合競爭力;
提高金融信貸信用等級,降低保險成本。
OHSMS18001認(rèn)證資料
1、 有效版本的管理體系文件
2、 營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或機構(gòu)成立批文需要時
3、 組織的安全生產(chǎn)許可證明
4、生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖
5、 組織機構(gòu)圖
6、 適用的法律法規(guī)清單
7、 地理位置示意圖
8、 廠區(qū)平面布置圖
9、 生產(chǎn)車間平面布置圖
10、 重大危險源清單
11、 職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案
12、 守法證明